AI面接システムの 主な特徴
先進のAI技術で、これまでにない採用体験を提供します
感情認識による
客観的評価
リアルタイム感情分析で候補者の微細な表情変化を検出。喜怒哀楽など基本感情をAIが数値化し、面接官の主観に頼らない客観的な評価を実現します。
クリスタルメソッドでは、 感情認識技術の導入から運用まで、一貫したサポートを提供いたします。
感情認識機能
- • 顔のランドマーク68点をリアルタイム解析
- • 7つの基本感情を数値化して評価
- • 面接全体の感情推移をグラフ表示
自然言語対話による
深い理解
高度な対話分析でコミュニケーション能力を多角的に評価。話し方、語彙選択、論理構成などを総合的に分析し、候補者の本質的な能力を見抜きます。
クリスタルメソッドでは、 対話分析技術の導入から運用まで、一貫したサポートを提供いたします。
対話分析機能
- • 発言内容の論理性・一貫性を分析
- • 語彙レベルとコミュニケーション力を評価
- • 回答の的確性と深度を数値化
効率的な
採用プロセス
ブラウザ完結型システムでスケジュール調整や移動時間を大幅削減。24時間いつでも面接実施可能で、候補者・面接官双方の負担を軽減します。
クリスタルメソッドでは、 効率化システムの導入から運用まで、一貫したサポートを提供いたします。
効率化機能
- • インストール不要のブラウザ面接
- • 自動スケジューリング・リマインド機能
- • 面接結果の即座レポート生成
AI面接システムの詳細機能
実際の面接プロセスで使用される機能をご紹介します
リアルタイム面接
ブラウザ上でビデオ通話形式の面接を実施。録画機能付きで後から確認可能です。
- HD画質でのビデオ面接
- 自動録画・保存機能
- 画面共有対応
- マルチブラウザ対応
AIアシスタント
面接官をサポートするAIが、適切な質問の推奨や時間管理をリアルタイムで支援。
- 質問候補の自動提案
- 面接時間の最適化
- 評価ポイントの通知
- リアルタイム支援機能
マルチデバイス対応
PC、タブレット、スマートフォンから面接に参加可能。候補者の利便性を最大化。
- iOS・Android対応
- アプリ不要のブラウザ面接
- 自動デバイス最適化
- レスポンシブUI
表情・感情分析
リアルタイムで候補者の表情を分析し、感情状態や緊張度を可視化します。
- 7つの基本感情の検出
- 緊張度・集中度の測定
- 感情推移グラフの生成
- 微細な表情変化の検出
音声・話し方分析
声のトーン、話すスピード、言葉遣いから性格特性やコミュニケーション能力を分析。
- 話し方の特徴分析
- 語彙レベルの評価
- コミュニケーション指数算出
- 音声感情分析
総合評価レポート
複数の分析結果を統合し、候補者の適性を多角的に評価したレポートを自動生成。
- 適性スコアの算出
- 強み・弱みの可視化
- 推奨フィードバックの提案
- 詳細分析レポート出力
スケジュール管理
候補者との面接日程調整を自動化。リマインド機能で面接の忘れを防止します。
- 自動スケジューリング
- カレンダー連携機能
- リマインド通知
- 時間帯最適化
候補者管理
候補者情報、面接履歴、評価結果を一元管理。チーム内での情報共有も簡単。
- 候補者データベース
- 評価履歴の追跡
- チーム共有機能
- 検索・フィルタ機能
セキュリティ機能
企業の機密情報と候補者のプライバシーを守る高度なセキュリティ機能を搭載。
- エンドツーエンド暗号化
- アクセス権限管理
- GDPR準拠
- 監査ログ機能
従来面接 vs AI面接システム
こんな場面で使えます
様々な採用シーンでAI面接システムが力を発揮します
急な欠員補充が必要
営業部のエース社員が急に退職。1ヶ月以内に後任を見つけたい
従来の課題
- 面接官のスケジュール調整に時間がかかる
- 候補者との日程がなかなか合わない
- 急いでいるため判断が主観的になりがち
AI面接で解決
- 24時間面接実施で候補者の都合に100%対応
- 客観的評価で急いでいても公平な判断
- 3日で面接完了、1週間で採用決定が可能
採用期間を4週間→1週間に短縮
新卒・中途の大量採用
事業拡大により50名の新規採用。限られた人事チームで対応したい
従来の課題
- 面接官の負担が膨大になる
- 評価基準がブレて統一性がない
- 優秀な候補者を見落とすリスク
AI面接で解決
- 統一評価基準で全候補者を公平に判定
- 並行面接実施で人事の工数を大幅削減
- 隠れた適性をAIが発見し、見落とし防止
面接工数を70%削減しながら質向上
全国・海外からの採用
優秀な人材を地域に限定せず、リモートワーク前提で採用したい
従来の課題
- 遠方候補者の面接調整が困難
- 交通費などのコストが高額
- オンライン面接の技術的トラブル
AI面接で解決
- 場所を選ばないブラウザ完結型面接
- コスト0円で全国・海外から採用可能
- 安定したシステムで技術トラブル最小化
採用可能エリアを10倍拡大
専門性の高い職種の採用
ITエンジニア採用で、技術力だけでなく性格適性も重視したい
従来の課題
- 技術力は分かるが性格面が見えにくい
- 面接官によって評価基準が異なる
- ストレス耐性やチームワークが判断困難
AI面接で解決
- 性格特性分析で技術以外の適性も可視化
- ストレス場面での反応をデータで判断
- コミュニケーション能力を数値化して評価
採用後のミスマッチを60%削減
働いている候補者への配慮
優秀な転職希望者が多忙で、平日日中の面接が困難
従来の課題
- 候補者が仕事を休む必要がある
- 面接官も残業や休日出勤が必要
- お互いに負担が大きく機会損失
AI面接で解決
- 夜間・休日対応で候補者の負担ゼロ
- 録画面接で面接官は都合の良い時に確認
- 双方の利便性を最大化して機会創出
面接辞退率を80%削減
ダイバーシティ採用の推進
多様な人材を公平に評価し、バイアスのない採用を実現したい
従来の課題
- 面接官の無意識のバイアスが影響
- 年齢・性別・外見による偏見のリスク
- 評価の公平性を証明するのが困難
AI面接で解決
- 属性に関係ない能力ベースの純粋評価
- 統一基準で全候補者を平等に判定
- 評価根拠をデータで明確化・説明可能
多様性指標を40%向上
どんな採用課題もAI面接システムが解決
急な採用ニーズから長期的な人材戦略まで、あらゆるシーンに対応します
サービス体験
基本機能体験（無料）
- ・決められた対話体験
- ・標準キャラクター
- ・体験時間：定めあり
- ・カスタマイズ無し
拡張機能デモ（有償）
- ・オプション機能利用可能
- ・カスタマイズされたキャラクター
- ・業界特化の対話内容
- ・詳細な効果測定