料金・プラン｜AI面接・AIロープレ・AI教育の費用｜クリスタルメソッド

「料金、サイトに載ってないんですか？」

はい、載せていません。これはよくお叱りを受けるポイントでもあるので、理由を説明します。

DeepAIの料金を一律で公開していないのは、お客様ごとに必要な機能も規模もまったく違うからです。50名規模の企業がAI面接だけ使いたいケースと、3,000名規模の企業がAI面接+AIロープレ+採用分析を全部使いたいケースでは、当然ながら費用は大きく変わります。適当な「月額○万円〜」を出して期待値とズレるよりも、ちゃんとヒアリングしてから正確な見積もりをお出しするほうが誠実だろう——と考えています。

とはいえ「目安も何もわからないと検討しようがない」というのも理解しています。なので、ここではできる限り料金体系の構造とプランの概要をお伝えします。

料金の基本構造——何にお金がかかるのか

全サービス共通で、費用は2つの区分に分かれます。

費用区分	何が含まれるか
初期費用	環境構築、初期設定、データ移行、操作研修の費用
月額費用	システム利用料、保守・サポート、アップデートの費用

月額費用には、利用規模（ユーザー数、面接件数、セッション数など）に応じた従量制の要素が含まれる場合があります。つまり、使った分だけ増える部分と、固定でかかる部分がある、ということですね。

サービス別のプラン構成

各サービスには、おおむね3段階のプランを用意しています。ざっくり言うと「小さく始めるプラン」「標準的なプラン」「大規模向けプラン」です。

AI採用管理システム

	ライト	スタンダード	エンタープライズ
想定企業規模	〜100名	101〜1,000名	1,001名〜
AI面接	月50件まで	月300件まで	無制限
面接フローデザイナー	基本テンプレート	カスタム設計	カスタム設計
求人媒体連携	1媒体	5媒体まで	無制限
採用分析	基本レポート	詳細分析	カスタムレポート
支店管理	–	5拠点まで	無制限
サポート	メール	メール・電話	専任担当

音声・表情分析とパイプライン管理は全プラン共通で利用可能です。迷ったらスタンダードから始めて、実際の利用量を見てから調整するのがおすすめ。

AIロープレ

	ライト	スタンダード	エンタープライズ
想定利用者数	〜30名	31〜200名	201名〜
シナリオ数	5まで	20まで	無制限
月間セッション数	100回まで	500回まで	無制限
カスタムシナリオ設計	–	対応	対応
管理者分析	基本レポート	詳細分析	カスタムレポート
サポート	メール	メール・電話	専任担当

AI教育プラットフォーム

	ライト	スタンダード	エンタープライズ
想定生徒数	〜100名	101〜500名	501名〜
教材ライブラリ容量	10GB	100GB	無制限
学習分析	基本分析	詳細分析	カスタム分析
サポート	メール	メール・電話	専任担当

AI個別指導、AI授業、テスト作成・自動採点は全プラン利用可能。プランの差は主に規模と分析機能の深さです。

医療AI・PHRシステム

ここは一番「個別対応」の度合いが高い領域です。認知症モニターだけ欲しいのか、症状モニターも含めるのか、ビデオ診察まで使うのか——必要な機能モジュールを選んで組み合わせるカスタムプランで提供しています。テンプレ的なプラン表を載せるとかえって誤解を招くので、ここはお問い合わせいただくのが確実です。

AIカウンセリング

	個人向け	法人向け
料金方式	月額サブスクリプション	従業員数ベースの月額
セッション回数	プランに応じて設定	制限なし
改善推移追跡	あり	あり
分析レポート	–	あり
テナント課金管理	–	あり

「結局いくらかかるの」——ROI試算で考えてみる

金額そのものをここでお伝えできない代わりに、「導入によってどれくらいコストが削減されるか」の試算をお見せします。削減額がDeepAIの費用を上回れば、投資対効果はプラスということになります。

AI面接のROI試算（年間100名採用の場合）

項目	導入前	導入後	年間削減額
面接官の人件費（一次面接）	約600万円	約100万円	約500万円
日程調整の工数	約150万円	ほぼゼロ	約150万円
面接会場費	約60万円	ゼロ	約60万円
早期離職コスト（ミスマッチ減）	約400万円	約150万円	約250万円
合計			約960万円/年

もちろんこれは想定モデルの試算であって、実際の数字はお客様の状況で変わります。でも、ざっくりの規模感を掴む参考にはなるはずです。

AIロープレのROI試算（営業研修50名の場合）

項目	導入前	導入後	年間削減額
外部研修講師費用	約300万円	ゼロ	約300万円
先輩社員のOJT工数	約400万円	約100万円	約300万円
研修会場・移動費	約100万円	ゼロ	約100万円
合計			約700万円/年

研修系は費用削減効果が見えやすい領域です。外部講師費用がまるごとなくなるというのは、稟議を通しやすい数字ではないでしょうか。

導入の流れ——見積もりから運用開始まで

1. お問い合わせ：Webフォームかお電話で。「まだ検討段階なんですが」で全然OK
2. デモ・ヒアリング：実際のシステムを見ながら、課題や要件をお聞きします。ここで概算の金額感もお伝えできます
3. 見積もり提出：ヒアリング内容に基づいて、最適なプランと費用をご提案
4. ご契約・導入：環境構築、初期設定、データ移行、操作研修
5. 運用開始：本番稼働後も継続サポート

料金についてよくある質問

最低契約期間ってあるの？

サービスによりますが、基本は月単位でご契約いただけます。長期契約の割引プランもあるので、お見積もり時に比較してみてください。

途中でプランを変えたくなったら？

変更可能です。最初はライトで始めて、使い込むうちに「もっとシナリオ数が欲しい」となったらスタンダードに上げる——こういう段階的な拡大は多いパターンですね。

初期費用の分割払いはできる？

お支払い方法は個別にご相談いただけます。予算の都合に合わせて柔軟に対応します。

無料トライアルはある？

無料デモを用意しています。実際のシステムを触って、導入効果のイメージを掴んでから判断していただけます。トライアル期間の設定についても個別にご相談可能です。

複数サービスまとめて入れたら安くなる？

はい、バンドル割引のプランをご用意しています。例えば採用管理とロープレの組み合わせ、教育とカウンセリングの組み合わせなど。デモの際に「こういう組み合わせだといくらくらい？」と聞いていただければ、その場で概算をお伝えできます。

上限超えたら追加費用がかかる？

プラン上限を超える利用が発生した場合は追加費用が発生することがあります。ただし、上限に近づいた時点で事前にお知らせして、プラン変更のご提案をします。「気づいたら高額になっていた」ということは起きない仕組みにしています。

見積もりだけ聞くのもアリ？

もちろん。導入を決めてなくても、概算を知りたいだけでも構いません。「予算感を知って、来期の計画に組み込みたい」くらいのタイミングで相談いただくケースも多いです。